2023西南財經(jīng)大學803管理學考研初試大綱已經(jīng)發(fā)布了，大綱公布了本科目考試內(nèi)容包含管理的概念、職能、目標管理的概念、組織效能的衡量、激勵的行為基礎理論等，準備報考西南財經(jīng)大學管理學專業(yè)的同學要認真閱讀大綱，做好復習備考準備，小編已經(jīng)整理好2023西南財經(jīng)大學803管理學考研初試大綱已公布的內(nèi)容，一起來看看吧！
一.考試題型
根據(jù)情況在概念、簡答、論述和案例分析等幾種題型中加以選擇。
二.參考書目
1.《管理學原理》，羅珉，科學出版社，2016年。
2.《管理學》，《管理學》編寫組，高等教育出版社，2019年。
三.考試主要范圍
管理學考試范圍包括總論和管理職能兩個模塊。
(一)總論模塊
管理的概念、職能，管理者的角色與技能;管理學的概念、研究對象、管理職能學派體系、古典管理理論、人際關系理論以及管理學各主要流派的特點。
對管理對象的人性假設;對管理主體的假設;對管理的科學性與藝術性的假設;中國傳統(tǒng)文化假設。
組織文化的概念、功能，組織文化塑造。
(二)管理職能模塊
計劃的概念、重要性、任務與內(nèi)容;目標的優(yōu)先順序、目標的時間及結構、目標的衡量標準;目標管理的概念、意義、作用、步驟和優(yōu)缺點。
組織與組織結構的概念，組織設計原則、組織的結構性維度;常見組織結構形式的含義、優(yōu)缺點、適用條件等。
激勵及其與相關概念(行為、個人需求)間的關系;激勵的行為基礎理論、過程激勵理論、行為強化理論;激勵理論的實踐意義及關于激勵的管理計劃。
領導的內(nèi)涵、領導者的職責;領導的權力來源、權力獲取辦法以及運用權力的技巧;領導與情景理論、領導者行為理論、領導者團隊理論、領導理論的最新發(fā)展。
控制的內(nèi)涵、類型與基本過程;全面績效控制方法;戰(zhàn)略控制過程與主要方法。
組織效能的概念及其與組織效率的關系、組織效能的衡量、提高組織效能的要點。
(三)管理學應用的熱點
知識型創(chuàng)新組織，工業(yè)4.0，“互聯(lián)網(wǎng)+”與跨界，商業(yè)模式創(chuàng)新，開放式創(chuàng)新。
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